30 Sep Prórroga expedientes de regulación temporal de empleo

Aprobado el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, por el que se aprueba la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTOS).

La nueva prórroga de las suspensiones de contratos y reducciones de jornada asociadas al impacto del COVID-19 comprende del 1 de octubre al 28 de febrero de 2022.

En esta ocasión se modifican los porcentajes de las exoneraciones en las cotizaciones en la
Seguridad Social y se vinculan a la formación, es decir, se mejoran las exoneraciones en la Seguridad Social de aquellas empresas que ofrezcan formación a los trabajadores incluidos en un ERTO.

Destacar que esta nueva prórroga queda sujeta a la cláusula del mantenimiento de
el empleo. Las empresas que se acojan a un ERTO y disfruten de las exoneraciones tendrán que
mantener el número de trabajadores durante un nuevo período de 6 meses.

Por último, durante este período también se han prorrogado las prestaciones por cese
de actividad de los trabajadores autónomos.